Révélez les talents invisibles, valorisez votre entreprise
Invisible transforme la perception et l'intégration du handicap en entreprise.
Nous sensibilisons vos équipes, détectons les talents INVISIBLEs et les accompagnons tout au long de leur parcours.
En optimisant vos pratiques d'inclusion, vous réduisez significativement vos contributions AGEFIPH, avec un retour sur investissement clair et direct.
En valorisant la diversité au sein de vos équipes, vous construisez une inclusion durable et bénéfique pour tous, tout en réalisant des économies substantielles.
Notre offre
Invisiblepropose une inclusion clé en main, valorisant l'humain tout en réduisant vos coûts AGEFIPH et assurant un ROI immédiat.
Diagnostic inclusif
"Faites le point, ciblez les leviers d’inclusion."
Un audit complet de votre entreprise pour identifier les freins à l’inclusion et les opportunités d’optimisation. Ensemble, nous posons les bases d’une stratégie d’inclusion sur-mesure, avec des résultats concrets dès les premiers mois.
Solution clé en main
"Tout en un pour l’inclusion, sans effort."
INVISIBLE vous propose une solution complète intégrant formation, sensibilisation et outils d’accompagnement, prête à être déployée dans votre organisation pour maximiser l’impact et faciliter la gestion du handicap.
Accompagnement sur la durée
"INVISIBLE à vos côtés pour une inclusion durable."
Avec un suivi continu sur 12 mois, bénéficiez de ressources, de support personnalisé et de mises à jour pour garantir que l’inclusion devienne une véritable culture dans votre entreprise.
Retour sur investissement immédiat
"Investir dans l’inclusion, c’est économiser."
Nos solutions permettent d’optimiser vos contributions AGEFIPH, avec des économies directes et mesurables dès la mise en place, tout en valorisant la diversité et la marque employeur.
Handicaps INVISIBLEs : Un Impact Caché, un Potentiel Inexploré
En France, plus de 80% des handicaps sont INVISIBLEs et souvent non déclarés, ce qui empêche de nombreux collaborateurs de bénéficier d’un accompagnement adapté.
Près de 12 millions de personnes sont touchées par un handicap, et pour les entreprises, cette réalité se traduit souvent par des coûts cachés, une sous-utilisation de talents et des contributions AGEFIPH élevées.
Les freins à la déclaration, alimentés par des stéréotypes ou un manque de sensibilisation, limitent l’inclusion et pèsent sur la performance collective.
En soutenant la reconnaissance et l'accompagnement des handicaps INVISIBLEs, les entreprises optimisent non seulement leur engagement financier, mais renforcent également la motivation et la productivité de leurs équipes.
Nos piliers de valeurs
Booster l’inclusion, réduire vos coûts
INVISIBLE permet de détecter et de déclarer davantage de collaborateurs RQTH, réduisant ainsi la contribution AGEFIPH. Cette inclusion proactive génère des économies directes tout en valorisant l’image de l’entreprise et son engagement pour la diversité.
Encourager la présence et l'engagement
En reconnaissant les handicaps INVISIBLEs, INVISIBLE diminue l’absentéisme et réduit les coûts liés aux absences répétées. Les collaborateurs se sentent soutenus, ce qui accroît leur engagement et leur productivité, renforçant la performance globale.
Améliorer le bien-être et la performance
En adaptant les conditions de travail, INVISIBLE diminue le stress et améliore la productivité des collaborateurs en situation de handicap. Un environnement inclusif favorise leur bien-être, évitant les coûts liés aux burn-out et aux remplacements.
Développer les talents et fidéliser
En favorisant la mobilité interne et l’évolution professionnelle, INVISIBLE renforce la fidélité des collaborateurs en situation de handicap. Cette approche réduit les coûts de recrutement et maximise le potentiel de chaque talent, renforçant la compétence globale de l’entreprise.
Explorez nos plans tarifaires
Nos solutions s'adressent à toutes les entreprises, de la PME au grand groupe, avec des offres digitalisées et modulables pour répondre aux besoins spécifiques de sensibilisation et d'inclusion.
Nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour vos collaborateurs, managers, et référents RH ou handicap, afin de garantir une démarche inclusive complète.
Ensemble, réduisons votre contribution AGEFIPH tout en valorisant vos talents et votre marque employeur.
Nos formulesFormule Avancée
Une sensibilisation sur-mesure qui répond aux enjeux spécifiques de votre entreprise. Cette formule adapte la formation à la culture et aux besoins de votre organisation, pour favoriser une inclusion efficace et alignée avec vos valeurs.
Contenu de la formation : Modules interactifs personnalisés en fonction des pratiques et des défis de votre entreprise.
Ressources incluses : Kit de communication et FAQ personnalisés pour soutenir collaborateurs, managers, et RH dans leurs démarches.
Accompagnement humain renforcé : Notre équipe vous accompagne activement dans le suivi des dossiers, avec des points réguliers pour gérer les déclarations de handicap, répondre aux questions spécifiques et soulager vos équipes RH.
Idéale pour : Les entreprises qui souhaitent un suivi plus intense et un accompagnement adapté aux spécificités de leur secteur, tout en délégant la gestion administrative des dossiers.
Transformez votre engagement pour l’inclusion en économies
concrètes.
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